과감한세대교체와 안전에 방점을 둔 것으로 해석된다.

올해 11월 경북 포항제철소에서 연이어 발생한 화재도 이번 인사에 영향을 미친 것으로 분석된다.

포스코는 철강 조업을 안정화하기 위해 지난달 발족한 '설비강건화TF팀'에 이어 '고로안정화TF팀'을 신설하고, 보건·안전·환경 기능을 사장 직속으로.

포스코그룹 관계자는 "이번 인사를 통해 조직은 슬림화하고 검증된 우수 인재를 중심으로 과감한세대교체를 추진해 불확실한 경영여건을 돌파하는 등 소재 분야 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위한 기틀을 마련할 방침"이라고 말했다.

포스코그룹은 이번 인사를 통해 조직은 슬림화하고 검증된 우수 인재를 중심으로 과감한세대교체를 추진해 불확실한 경영여건을 돌파하겠다는 방침이다.

장인화 회장 취임 이후 올해 2월 사장단·임원 인사를 단행했는데 10개월만에 주요 계열사 사장단을 교체하며 위기감을 드러낸 것이다.

포스코그룹은 이번 인사를 통해 조직은 슬림화하고 검증된 우수 인재를 중심으로 과감한세대교체를 추진해 불확실한 경영여건을 돌파하고 소재 분야 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위한 기틀을 마련한다는 방침이다.

조직 슬림화 등을 통해 의사 결정의 속도를 높이고 대내외 경영 환경 변화에 발.

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위기를 돌파하기 위한 과감한세대교체도 단행했다.

포스코그룹은 2025년 정기 조직개편과 임원 인사를 단행했다고 23일 밝혔다.

포스코그룹은 이번 인사를 통해 조직은 슬림화하고 검증된 우수 인재를 중심으로 과감한세대교체를 추진하여 불확실한 경영 여건을 돌파하고 소재 분야 글로벌 초일류 기업으로.

이번 인사를 통해 조직을 슬림화하는 동시에 검증된 우수 인재를 중심으로 과감한세대교체를 추진했다는 평가다.

불확실한 경영여건을 돌파하고, 소재 분야 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위한 기틀을 마련한다는 방침이다.

먼저 조직 슬림화로 대내외 경영환경 변화에 즉시 대응할 수 있는 체제를.

불확실한 경영 환경 속에서 조직 슬림화와 검증된 우수 인재를 중심으로 과감한세대교체를 추진하는 한편 양대 사업인 철강·이차전지소재 자회사 대표를 모두 교체하며 쇄신 의지를 표명했다.

이번 임원 인사는 ▲과감한세대 교체▲안전사고 무관용 원칙과 사업회사 내부 승진 확대 ▲전문성과 사업역량을.

포스코그룹은 이번 임원 인사에서 과감한세대 교체, 안전사고 무관용 원칙과 사업회사 내부 승진 확대, 전문성과 사업역량을 두루 갖춘 여성 임원 등용 확대에 초점을 맞췄다고 설명했다.

포스코그룹은 임원 규모를 15% 축소하며 1963년생 이전 임원은 경영일선에서 물러나도록 했다.

주력 사업인 철강 불황 지속에 조직을 슬림화하고 포스코의 잇단 화재와 위기에 안전 사고 무관용 원칙과 과감한세대 교체를 택했다.

포스코그룹은 23일 이 같은 내용의 2025년 정기 조직개편 및 임원인사를 단행했다.

이번 임원 인사는 과감한세대 교체, 안전사고 무관용 원칙과 사업회사 내부 승진 확대.

포스코그룹은 이번 인사 개편을 통해 조직을 슬림화하고, 검증된 우수 인재를 중심으로 과감한세대 교체를 추진했다고 밝혔다.

불확실한 경영여건을 돌파하고 소재 분야 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위한 기틀을 마련하겠다는 방침이다.

조직 슬림화 등을 통해 의사 결정 속도를 높이고, 대내외.