정년 연장혹은 재고용 등에 대한 사회적 요구가 높아지고 있지만 60세 이상 계속 근로자는 정체돼 있다는 게 고용정보원이 내놓은 분석이다.

60세 이상 인구가 취업 전선에 뛰어들 수밖에 없는 것은 경제적 이유 때문으로 풀이된다.

4%로 경제개발협력기구(OECD) 국가 중 가장 높다.

계속고용의 방식은정년연장과 정년폐지, 퇴직 후 재고용 등의 방식이 거론된다.

하지만 아직 사회적 합의에는 이르지 못했다.

성재민 한국노동연구원 부원장은 지난달 정책토론회에서 "계속고용 연령을 연금 수급연령에 맞춰 단계적으로 높이는 제도개혁이 필요하다"고 말했다.

2021년정년퇴임을 하고도 임기제로 근무기간을연장해 최근까지 현장을 지켰다.

지난 2023년 항암 치료를 받았는데 최근 병세가 악화했던 것으로 알려졌다.

유족으로 남편 이두열씨와 1남2녀가 있다.

빈소는 서울성모병원 장례식장 13호실(3일 오후부터 조문 가능), 발인은 5일 오전 7시다.

정년 연장등 계속고용 논의가 이어지지만 노동계와 재계의 엇갈린 입장 속에서 공회전만 반복하고 있다.

소득공백의 현실을 진단하고 소득 공백을 늦출 일자리, 소득 공백을 최소화할 연금 개혁 등 합리적 대안을 짚어본다.

'소득 크레바스'의 현실…10명 중 9명 "퇴직 후 소득공백 우려" 국민 상당수는.

두 번째 순서로 '정년 연장' 문젭니다.

현행 60살 정년을 더 올려야 한다는 여론이 높아지고 있지만, 청년들 일자리가 줄어들 수 있다는 반론도 만만치 않습니다.

[리포트] 이른 아침부터 도시락 준비가 한창인 노인복지관입니다.

경제사회노동위원회(경사노위)가 지난 6월 ‘인구구조 변화 대응 계속고용위원회’를 발족하고정년연장을 포함한 정년폐지, 퇴직 후 재고용 등 계속고용에 대한 논의를 9차례나 실시했지만 노사간 이견을 좁히지 못하고 있다.

힐스테이트

한국노동조합총연맹(한국노총) 등 노동계는 보편적ㆍ일률적.

초고령사회 과제를 다뤄보는 연속 기획보도, 오늘(2일)은 '정년 연장' 문제를 짚어봅니다.

현행 60살 정년을 더 연장해야 한다는 여론이 높아지고 있지만, 청년 일자리가 줄어들 수 있다는 반론도 만만치 않습니다.

역시 전날 발표된 '탄력적 퇴직제도 잠정 실시 방법'은 바로 이런정년 연장방식을 한층 구체화한 것으로 보면 된다.

중국 당정은 이와 관련, "국가가 규정한 월별 기본 양로금(연금) 최저 납부 연한에 도달한 노동자는 탄력적으로 사전 퇴직을 선택할 수 있다"면서 "사전 퇴직 기간은 법정 퇴직.

전두환 전 대통령부터 윤석열 대통령까지 9명의 대통령과 31명의 장관을 거친 '베테랑 홍보 전문가' 고 홍 사무관은 2021년정년퇴임 후에도 임기제로 근무기간을연장, 최근까지 현장을 지켰다.

2023년 4월 복막염이 발견돼 항암치료에 들어간 지 불과 2개월 만에 업무에 복귀, 1년반 동안 활발한 현장 행보를.

고령화·저출산 추세에 맞춰 노동자 퇴직정년을 3년연장한 중국이 여기에 최장 3년 더 일할 수 있게 하는 제도를 도입하기로 했습니다.

중국 당정은 이 같은 내용의 '탄력적 퇴직제도'의 잠정 실시 방안을 발표했습니다.

1972년 9월 출생한 남성을 기준으로정년은 만 62세가 되며, 3년을 추가해 62∼65세.